B鯖丼ギルド発足記念イベントで気になったこと
・ぽみせはぽみせPTL経験者がPTLやった方がいいと思います
やることは公平確認、全員いるかの確認、レベルの確認くらいではあるんですが、ホードから物凄いハイペースで進むのでぽみせ慣れした人がリーダーやるのがいいかなと思いました
・2次転職
転職の移動や会話でチャット欄がそこそこの速度で流れていたのでオーダーが通ったかどうかがわかりにくかった
必要アイテムの募集をギルチャではなく、一度外PT参加者にぽみせ組数名の担当になってもらってチャットルーム等で待機してもらって必要アイテムを確認→外PTのパーティチャットで在庫の確認や調整をしてぽみせ組に渡すのがいいかなと思います
転職クエが初の職という場合もあると思うので困った時はこの人に聞く、というのが決まっていた方が全体でふんわりと聞くよりも混乱なく進行出来ると思います
あともう一つはぽみせ参加者の転職中に外PT組の人が暇になりすぎないようにサポートの仕事があった方がいいかなーというのもあります
以上、ぽみせ組の気になった点をお送りいたしました
せっかく500文字まで使えるので根性で埋めてみた
B鯖丼ギルド発足記念イベントで気になったこと
@ro_tarou_tanaka
・PTL
12人埋まっちゃったので、経験者がリーダーできなかったんですよ
実は3人スタッフが新キャラを作って待機していたのです。
・必要アイテム
オープンで言ってもらえると通ったんですよね。
私がギルド外キャラでポタ出したりアイテム倉庫に取りに行ったりしていたので、同じ部屋にいても連絡が届かなかったです。
・外PTはもともとぽみせ終わったらフォローと雑談というゆるいくくりだったのです。ゆるゆるでしたけど。
というおへんじです。
B鯖丼ギルド発足記念イベントで気になったこと
@ro_tarou_tanaka
アナウンスは同感ですね。
連絡部分が行き届いてなかったです。
B鯖丼ギルド発足記念イベントで気になったこと
@chemu @ro_tarou_tanaka
ありがとうございます。
次回はもっとスムーズにやりとりしますね!
B鯖丼ギルド発足記念イベントで気になったこと
@ruka_bre @ro_tarou_tanaka 横から失礼しますね
確か昨日のあれは、さあ、転職だ!って時に、転職アイテムはギルチャで言ってくれたら渡しますよーってアナウンスがあったからほとんどのコがみんなギルチャで言っていたと思うのね(私もそう)
事前にそう言われていたからそうした感じなので、次回からはあの教室の隅の方にアイテム待機列作ったりするとかすればいいんじゃないかな?
と思いました(*´ω`*)